Onze waarden vormen het fundament voor de identiteit van Phitaal, en ze staan voor de cultuur binnen onze organisatie. Ze komen tot leven in de dagelijkse praktijk van onze organisatie en zorgverlening.

Gelijkwaardigheid

Wij vinden het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om je mening te geven, zonder drempels te ervaren bij het delen van wat voor jou van belang is. We gaan voor een veilige omgeving waar iedereen gehoord wordt.

Vertrouwen

We staan voor transparantie en openheid in onze communicatie met jou als (zorg)professional. Alleen door gemaakte afspraken na te komen creëren we realistische verwachtingen. En als iets niet lukt of de uitkomst is niet zoals verwacht, communiceren we dat ook.

Persoonlijke benadering

Elke persoon is anders en uniek, en ook als medewerker heb je persoonlijke behoeften en mogelijkheden. We denken daarom graag mee en zoeken naar oplossingen voor eventuele uitdagingen, binnen de kaders die wij kunnen bieden.

Positieve psychologie

Sterke eigenschappen spelen een belangrijke rol in je identiteit. Ons Modulair Zorgmodel ondersteunt je niet alleen in je kennis en kunde, maar ook jouw affiniteit met bepaalde thematieken. Zo lever je een unieke bijdrage aan de kwaliteit van zorg voor jouw cliënt.

Holistische aanpak

Om uitdagingen tijdig te signaleren en aan te pakken. Door gezamenlijke doelstellingen te formuleren en successen te vieren creëren we een gevoel van saamhorigheid en betrokkenheid dat het team versterkt.

Deskundig

Goed opgeleide (zorg)professionals zijn de sleutel tot effectieve en kwalitatieve zorg. Bij Phitaal kun je rekenen op een gedegen opleidingsbeleid en krijg je ruimte om eigen specialisaties en interesses te verkennen.