Waarom ben je bij Phitaal gaan werken?
De belangrijkste reden voor mij om bij Phitaal te gaan werken is vanwege de aandacht binnen de organisatie voor het stuk psychosomatiek en de verbinding die wordt gelegd tussen lichaam, geest en omgeving.
Met mijn opleidingsachtergrond in de medische richting, is dit iets wat mij vanaf het begin van carrière als psycholoog ontzettend heeft aangesproken. Ik zie dagelijks in het werk hoe belangrijk het is om de mens als geheel te zien: een gezonde geest in een gezond lijf.
Hoe ervaar je de multidisciplinaire werkwijze?
Ik vind het heel fijn om multidisciplinair samen te werken. Met name als beginnend psycholoog heb ik het prettig gevonden te kunnen overleggen met naaste collega’s die zelf ook in het traject zitten van een cliënt en daardoor precies kunnen begrijpen wat je worstelingen of juist overwinningen zijn.
Het is leerzaam om mee te krijgen hoe de collega’s met wie je samenwerkt bepaalde problematiek aanpakken en te zien dat iedereen ook weer een ander perspectief kan hebben vanuit een andere ervaringsachtergrond. Bovendien ervaar ik dat het nauw samenwerken zorgt voor verbinding tussen collega’s en bijdraagt aan onze ervaring van een hecht team.
Wat hoor je terug van cliënten?
Ik hoor van cliënten vaak terug dat zij het fijn vinden om ondersteund te worden door een team waarin samen aan één behandeldoel wordt gewerkt.
Dat betekent met name goed afstemmen onderling. Er wordt gekeken naar onderliggende patronen, waarin door het traject heen steeds meer inzichten ontstaan. Maar ook op de korte termijn zien cliënten vaak al verandering in de dagelijkse praktijk.
Door vanuit een holistisch perspectief meerdere aspecten van het leven tegelijk aan te pakken, ervaren cliënten het traject meestal wel als intensief en hard werken. Daarnaast ervaren ze het ook als enorm leerzaam; ze doen snel nieuwe inzichten op en merken vaak dat ze in korte tijd al veel vooruitgang boeken.
Wat vind je leuk/interessant aan het werken met onze doelgroep?
Wat ik interessant vind aan het werken met onze doelgroep, is de veelzijdigheid aan psychosomatische klachten en hun onderliggende oorzaken. Samen met de cliënt ‘puzzelen’ we naar wat lichaam en geest proberen te vertellen.
Geen dag is hetzelfde omdat elke cliënt een eigen verhaal heeft, en dat maakt het werk afwisselend en uitdagend. Soms is het werk ook voor ons als behandelaar intensief, maar het voelt ook erg waardevol om mensen te helpen inzicht te krijgen in de verbanden tussen hun emoties, gedachten en lichamelijke symptomen.
Welke professionele groei heb je bij Phitaal doorgemaakt?
Binnen de Phitaal Academy heb ik in de afgelopen twee jaar verschillende interne scholingen gevolgd, zoals Leefstijl, Psychosomatiek, Motiverende Gespreksvoering, en de basiscursussen in Cognitieve Gedragstherapie en ACT.
Wat ik daar erg leuk aan vond, is de samenwerking met collega’s van andere vestigingen en het uitwisselen van ervaringen en inzichten. Daarnaast is het fijn dat je de theorie meteen kunt toepassen in de praktijk.
Zo wordt wat je leert direct bruikbaar en vul je als startend psycholoog stap voor stap je rugzak met nieuwe kennis, vaardigheden en steeds meer vertrouwen.
Welke positieve ontwikkelingen zie jij in de organisatie?
Phitaal heeft zeker een positieve ontwikkeling doorgemaakt. Daarin staat voor mij voorop dat de organisatie meer een bottom-up structuur heeft, waarbij de werknemers actief worden meegenomen in beslissingen en veranderingen die worden doorgevoerd.
Onder andere via werkgroepen worden medewerkers aangemoedigd om mee te denken en te praten over de ontwikkeling van de organisatie. Ideeën van medewerkers worden niet alleen gehoord, maar ook daadwerkelijk opgepakt.
Al met al voel ik dat Phitaal in beweging is, met oog voor de mensen die er werken én de mensen die we helpen.
